在正常供熱運(yùn)行中,導(dǎo)熱油一定要保持充足的循環(huán)流量,切不可以減少循環(huán)流量的方式來調(diào)整供熱量,而應(yīng)該適當(dāng)打開旁路閥(f13)和降低爐溫來調(diào)整供熱量。在結(jié)束供熱或有特殊情況需停爐時(shí),必須使?fàn)t溫降低后才可關(guān)泵停止循環(huán),為了加快降溫也可將貯油槽內(nèi)冷油輸入系統(tǒng)置換熱油,若遇停電應(yīng)立即打開冷油置換閥(f19);關(guān)閉用熱器進(jìn)口閥,使高位膨脹槽內(nèi)的冷油流入加熱爐降溫,熱油流入貯油槽,防止超溫縮短使用壽命。
運(yùn)行時(shí)應(yīng)控制膨脹槽內(nèi)油位,若有下降應(yīng)打開出油閥(f2、f5),啟動注油泵(P-01)進(jìn)油,待油位上升后有油回流至貯油槽時(shí)停泵(P-01)關(guān)閥(f2、f5)





嚴(yán)格現(xiàn)場管理。企業(yè)的要求,企業(yè)內(nèi)部管理應(yīng)該是經(jīng)營管理程序化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和職工個(gè)人行為規(guī)范化等的和諧統(tǒng)一,這是保證導(dǎo)熱油爐的基礎(chǔ)性工作。玩具企業(yè)中周轉(zhuǎn)流通的環(huán)節(jié)較多,涉及到程序也就較多,因此須狠抓現(xiàn)場管理:一是抓內(nèi)部規(guī)章制度的完善;二是抓員工的行為規(guī)范。按照各車間周轉(zhuǎn)工序制定出合理的現(xiàn)場管理與操作規(guī)范,天天監(jiān)督,日日檢查,久而久之就形成了一種習(xí)慣,同時(shí)通過規(guī)范員工的工作行為和公德素養(yǎng),增強(qiáng)員工的職業(yè)道德意識和自我的約束能力,使員工成為高素質(zhì)的社會人,這樣可使企業(yè)營造出環(huán)境整潔、規(guī)范的氛圍,從而保證物流暢通,促使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在電加熱導(dǎo)熱油爐運(yùn)行過程中,經(jīng)常檢查易泄漏部位,發(fā)現(xiàn)未采取保溫措施的時(shí),應(yīng)及時(shí)采取堵漏措施;對采取了保溫措施發(fā)生的泄漏,并發(fā)現(xiàn)有油煙冒出時(shí),應(yīng)立即拆除保溫材料進(jìn)行堵漏。如果泄露嚴(yán)重,不能有效堵漏時(shí),必須停止系統(tǒng)的運(yùn)行,進(jìn)行補(bǔ)修或更換部件。在處理泄漏部位時(shí),要清除現(xiàn)場可燃物,并備有消防滅火器材。目前電加熱導(dǎo)熱油爐高溫度可達(dá)到350℃。 溫度太高就會加速導(dǎo)熱油的熱聚合反應(yīng)和氧化反應(yīng),形成結(jié)焦,從而影響導(dǎo)熱油的使用壽命。溫度越高,導(dǎo)熱油的熱聚合反應(yīng)和氧化反應(yīng)越劇烈,形成結(jié)焦。對于設(shè)計(jì)溫度350℃的電加熱導(dǎo)熱油爐,還需要進(jìn)行氮?dú)饷芊?,減少積碳的產(chǎn)生。
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